去年以来，新兴县车岗镇立足“农业专业镇、北部工业重镇”的定位，牢牢把握党建引领这个“主引擎”，抓牢抓实强基固本、提质增效、赋能发力“三个重点”，推动“百县千镇万村高质量发展工程”走深走实。

 

    强弱项、补短板

抓牢强基固本“关键点”

 

筑牢思想根基，激发奋进精神。车岗镇规范落实理论学习中心组、“第一议题”“三会一课”等制度，设立干部领学“周一课堂”，引导党员干部在学习研讨中相互促进、共同提高。依托镇级党校、村级分教点、党员教育基地等，大力推进“党员进党校”活动，聚焦推进“百千万工程”等开展专题学习培训42次，全覆盖轮训村级党组织书记和农村党员。在建强组织堡垒方面，车岗镇深化支部建设“网格化+清单式”管理模式，把“百千万工程”纳入党建工作责任清单，并作为“一把手工程”来抓，成立镇“百千万工程”工作领导小组，由镇党委书记任组长，选配专职人员4名，配齐5个工作专班，形成镇村书记专门抓、党员干部联动抓的工作格局。在此基础上，不断夯实阵地建设。持续抓好党员教育阵地、党群服务阵地建设，按照“一村一策、一村一特色”原则，投入400多万元分类优化提升19个党群服务中心。结合各村特色，打造议事商事、特色服务等系列阵地，开展形式多样的志愿服务活动。如郎头村打造民俗文化馆、振兴馆，相塘村打造乡贤议事馆、“百千万互助工作队”联络站，升级圩镇党建会客厅、土融中心展馆等，组织开展“百千万工程”宣讲会、绿化培训等活动100余场次，服务群众3万人次。

 

强队伍、锻先锋

找准提质提效“突破点”

 

成事之要，关键在人。车岗镇持续提升干部队伍效能，纵深推进作风建设“五大行动”，积极践行“四下基层”工作法，结合领导包抓机制，着力提升党员干部联系服务群众效能。推行党员干部服务联系重大项目和重点企业制度，推动260多名党员干部常态化下沉一线解难题、应诉求、送服务。

 

    此外，深化“头雁”队伍建设。以提升“头雁”履职能力为重点，开展村级党组织书记“头雁领航”大比拼，采用“一述一评、村村PK”的方式，让“头雁”晒成绩、找差距、提动力，形成头雁领航、雁阵起飞的局面。以“书记项目”为牵引，推动19个村级党组织立足本地资源禀赋，找准村集体经济发展的新路径。如布马村发展沉香种植项目、小稳村发展甜菜心扩产新增项目等，助力集体增收、村民致富效果显著。

 

值得一提的是，车岗镇坚持党建引领，凝聚农村先锋力量助推“百千万工程”。科学推进党小组优化设置，以组建74支“百千万工程”互助工作队为抓手，将党员先锋力量组织凝聚起来，带头攻坚发力“百千万工程”、乡村绿化等中心工作，带动企业、乡贤、群众等参与乡村建设，动员乡贤为乡村绿化捐资165.7万元，捐赠树苗5500余棵，发动镇党员群众、县挂点单位等积极开展人居环境整治、河道清淤等志愿服务达2.4万人次。扎实推进“百千万工程”典型户选树培育工作，积极发挥相塘村、洞表村的示范带动作用，以点带面，推动全镇创建“百千万工程”典型户148户，实现树起一个点、带动一大片的效果。

 

强引领、优服务

锁定赋能发力“提升点”

 

实施“百千万工程”，首先是让产业旺起来、经济强起来。车岗镇全面驱动经济发展，结合“土地融发展”模式，深化推行“支部+企业+基地+农户”模式，有效盘活全镇撂荒土地2000多亩，持续擦亮车岗“鱼米果茶”四张名片。依托乡村振兴人才驿站，建立“支部+能人”结对联系、帮扶机制，推动180余名能人在蔬菜种植、犬猫养殖等产业一线发挥致富带富作用。深化“政企共建”模式，以镇党委、村党支部牵线搭台，企业、村民联动参与的方式，有效推动23个自然村新型试点集体经济任务全面完成，4个规模较大的村级家庭养殖项目加速推进。

 

近年来，车岗镇把为民造福作为“百千万工程”的根本出发点，采取务实有效的方法，全面保障民生工程，不断提高人民群众的幸福感和满意度。深化民情日志“一线六民”工作法，推动党员干部深入一线推动民生项目、服务民生实事。发动党员干部进村入巷摸排全镇农房风貌提升，推动29栋农房逐步开展风貌提升。落实党员“五级包抓”工作机制，有效带动互助工作队参与农房风貌管控提升，依托组织动员系统发起“吹哨”，召集市县挂点单位以党员先锋队的形式下沉到植绿一线，带动工青妇、少先队员等6800余人次开展义务植树活动，建设“四小园”500多个，种植苗木3.4万余棵，全面提亮乡村“颜值”。

 

与此同时，全面深化共治共享。深化党建引领“多网合一”工作模式，设置网格173个，探索推动“支部建在网格上”，发动镇村干部、网格员、党员志愿者等力量进网入格精准开展服务，今年以来开展撂荒耕地复耕复种、义诊义剪等活动140余场次，帮助群众实现“微心愿”28个。推行“党群同行”积分管理模式，将乡村绿化、基层治理等工作纳入党群积分管理内容，设立党群“积分超市”“乡村绿化积分超市”，引导党员群众主动参与乡村事务、乡村绿化美化，以“小积分”撬动“大治理”。其中，相塘村结合推进乡村绿化工作，引导党员群众主动认领绿化管护任务，以行动换积分、以积分换物品，累计兑换256人次，着力打造全市“一村一韵”乡村绿化示范村。