为持续深化“真抓实干、马上就办、办就办好” 专题教育实践活动，切实加强全局机关干部队伍作风建设，提高服务群众水平。新兴县住建局于2023年上半年开展了“转作风、解难题、提效能”专题教育实践活动，推动业务水平进一步提高、工作作风进一步转变、履职能力进一步提升。

坚持问题导向
高效推进整改

    活动分三个阶段进行，新兴县住建局组织了全体干部职工围绕“转作风、解难题、提效能”三个方面问题认真深入自查自纠，建立作风建设查摆问题和整改台账清单，坚持边查边治、举一反三，并认真总结好做法、好经验，撰写个人心得体会，建立完善抓作风建设的强效机制，把“转作风、解难题、提效能”专题教育实践活动的成果及时转化为进一步推动住房和城乡建设事业高质量发展的强大动力。如为进一步加强城市管理执法队伍规范化建设，该局制订了《新兴县城监大队岗位责任制》、《新兴县城监大队奖惩制度》、《新兴县城监大队日常巡查管理工作制度》等规章制度，坚持以人为本和文明执法理念，实行“721”工作法，使城市管理执法队伍进一步转变了工作作风。为解决“群众多次投诉一些流动摊贩在庙街及商业城周边路段占道设档经营，影响了周边市容及道路交通环境”的问题，该局积极改变管理方式，采取重点巡查及晚上定岗执勤，安排城监队员延长夜间下班时间，对城区各路段的流动摊贩密集摊点进行综合治理，通过综合治理，我县城区的市容秩序和交通环境有了明显的改善

坚持民生为先
提升能力本领

    新兴县住建局聚焦解决群众“急难愁盼”问题，抓紧抓实各项重点民生工程，确保上级各项决策部署提质提速提效。全力推进城镇老旧小区更新改造，镇东苑小区、镇西苑小区、水泥新邨小区、洲盾邨小区4个老旧小区已于按期开工改造，计划9月完工，进一步改善人居环境。加快完成保障性租赁住房认定工作。新增认定企业投资保障性租赁住房91套，以解决新市民、青年人等群体的住房困难问题，切实增加保障性租赁住房供给，加快完善住房保障体系。推动落实“百县千镇万村高质量发展工程”，加快推动建筑业企业与乡镇结对帮扶工作，于6月19日联系了10家建筑业企业与12个乡镇参加结对帮扶框架协议签约仪式，把“乡镇结对”各项具体工作推动落实，确保城镇建设取得实效。

坚持便民惠民
提升服务效能

    新兴县住建局坚持做优对外服务，做强行业监管，常态化开展好“交房即发证”工作，通过提前介入早指导，主动对接简流程，前置监管稳秩序等多项措施打通“证”结，提振房地产发展信心，全面提升便民服务水平。7月13日上午，在县住建局、县自然资源局和有关媒体的见证下，新兴县翔顺筠州小镇叁号院8幢首批“交房即发证”活动圆满开展，约30户业主拿到了新房的不动产权证。全面提高我县建设工程质量安全，新兴县住建局局将全县93个工地项目分成4个大网格，实施网格化管理，并于6月28日上午举办2023年房屋市政工程“示范工地”创建暨“安全月”应急救援演练现场观摩活动，进一步提高我县建设工程质量安全及文明施工管理水平，加快推进创建安全优质文明建设工地工作。

    新兴县住建局始终坚持以人民为中心的发展思想，转作风，解难题，提效能，在人居环境提升、城市有机更新、住房保障、物业行业监管等工作中，切实履职尽责，主动作为靠前服务，在新的赶考之路上不断交出优异答卷。