一年之计在于春。春节是中华民族最重要的传统节日之一，是各类在外优秀人才返乡探亲访友的集中时期，也是和各类优秀人才联络感情、招才引智的黄金时期。连日来，新兴县处级领导干部、县镇机关单位领导齐齐上阵，走访慰问各行业专家人才200多名，听取人才科研创新、成果转化及工作生活等情况，倾听人才意见建议，勉励专家人才们为新兴融湾高质量发展贡献智慧力量。

    据了解，本月以来，新兴县精心组织开展“心系人才、情暖新春”人才大走访，以“线上+线下”“集中+走访”“政策宣讲+广纳良言”等形式，开展座谈慰问、登门拜访、电话问候、网络问暖等丰富多样的人才慰问活动，展现爱才之心，传达引才之意，力争实现2023年人才工作“开门红”。

点对点联系
心连心服务

    1月中旬，县委书记陈哲江深入基层慰问坚守一线工作的医疗卫生人才，为他们送上新春祝福。县委副书记、县长赖鉴铭走进企业慰问科研人才，送上节日慰问。人才们备受感动，纷纷表示新兴县高度重视人才，真心关爱人才，让他们工作更有动力和干劲，继续推动技术创新和业务发展，在平凡岗位作出更大贡献。

 

 

    县委书记陈哲江深入基层慰问坚守一线工作的医疗卫生人才。

    据介绍，新兴县出台《新兴县领导干部直接联系服务人才工作方案（试行）》，在春节期间开展“人才大走访”活动，畅通人才引育“最后一公里”。为此，31名县处级领导和县镇机关单位负责人全员上阵，分别组团进企业、进院校、进单位、进基层，向人才介绍新兴经济社会发展成效，给广大高层次人才送上节日慰问和新春祝福，吸引更多优秀人才来新创业干事。

 

    县委副书记、县长赖鉴铭到温氏大华农公司走访慰问高层次人才陈瑞爱。

 

 

送政策、送温暖、送祝福
情系人才

    人才慰问活动不仅包含着节日的慰问和祝福，还携带着人才政策的春风和暖意。新兴先后举办“人才政策宣讲季”、大学生企业见面交流座谈会、高层次人才慰问座谈会等系列活动，宣讲党的二十大精神，宣传市县“1+6+2+X”人才政策，让项目奖补、人才激励、创业扶持等政策落地见效，鼓励人才迎着学习贯彻党的二十大精神的热潮，接着人才政策的利好，乘着融湾高质量发展的东风，在新兴经济社会发展的大舞台上创新创业、发光出彩。

 

    “在春节前收到县镇领导的慰问，我非常惊喜，实实在在感受到县委县政府对人才的重视和关怀。新兴区位好、环境优、发展快，我感觉在新兴工作前景光明、大可作为。”2017年引进的高层次人才、簕竹镇副镇长苏莲娇在慰问中表示。

问“金点子”
觅“金钥匙”

    “通过‘四谈四问’（即谈现状、问情况，谈政策、问意见，谈难题、问需求，谈发展、问计策），目前共收到各类建议100多条。”新兴县委人才办负责人介绍，新兴开展人才慰问系列活动，是全面贯彻党的二十大精神、加快新时代人才强县建设的重要措施，让人才在新兴政治上有引领、工作上给扶持、发展上得保障、生活上获关爱。下一步，新兴县将重点跟进落实意见建议，让人才的“金点子”真正化为推动新兴融湾高质量发展的“金钥匙”。

 
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    新兴县结合发展实际推出了《“新州工匠”引育方案》《新兴县总部经济人才激励方案》《新兴县人才驿站升级提质方案》三份“X方案”，推进政策集成、优势集聚、服务迭代，进一步构建针对性强、保障有力的人才工作环境。高标准建成县级人才驿站，全县12个镇全部建成镇级乡村振兴人才驿站。44家企业被认定为国家科技型中小企业，新增省级博士工作站2个。加强一站式、全流程人才服务体系建设，全力解决好人才安居、医疗保障、子女入学入托、人才入户等关键问题。

    截至目前，共发放人才津补贴近3000万元，帮助解决100多名人才子女入学问题，统筹安排66名人才入住人才公寓，有效解决人才的后顾之忧，切实营造惜才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。党政的高度重视、良好的发展前景、优越的人才生态，吸引了大批人才来到新兴、发展新兴。

    据统计，近5年来，新兴县共引进高层次人才600多名，基层紧缺人才200多名，吸引5000多人回乡创业就业，人才的发展形势喜人。接下来，新兴县将计划出台新兴英才卡、高层次人才医疗保健优诊服务等系列文件，加强一站式全流程人才服务体系建设，完善人才“引育留用”机制，让越来越多千里马在新兴竞相奔腾，筑牢新兴融湾高质量发展的坚强人才保障。

人才大走访活动部分剪影

 

    人大常委会主任肖志坚走访慰问了引进的高层次人才县人民医院的伍忠礼。

 

    人大常委会主任肖志坚走访慰问了引进的高层次人才县人民医院的伍忠礼。

 

    县委副书记、政法委书记伍树全慰问了新兴县高层次人才——万事泰集团陈健博士。

 

    县委常委、统战部部长徐广志走访慰问新兴县高层次人才——县住建局总工程师朱贤孙。

 

 

    县委常委、县人武部部长陈一萱走访慰问高层次人才——新兴一中教师赵银英。

 

    县委常委、宣传部部长赵婷婷到县文化馆走访慰问高层次人才——县文化馆馆长苏剑美。

 

    县委常委、组织部部长冯海燕到翔顺集团，走访慰问高层次人才——翔顺集团副总裁苏剑锋，翔顺建设集团技术部经理罗运海。

 

    县委常委、办公室主任，县直机关工委书记李耀强到筠诚和瑞环境科技集团股份有限公司走访慰问范卫朝、李恒、郭佳文等高层次人才。

 

    县委常委梁福慧到县教师发展中心慰问正高级教师张凤平

 

    县人大常委会副主任蔡达灿慰问了引进的高层次人才——温氏集团张文文。

 

    副县长陈冠鸿代表县委县政府到温氏食品集团股份有限公司慰问县高层次人才谈成博士。

 

    副县长刘彬带队到广东南牧机械有限公司走访慰问高层次人才周皓恩。

 

    县政协副主席陈敏走访慰问我县高层次人才——广东祥利科技有限公司肖红杰。

 

    县政协副主席陈丽兴走访慰问县高层次人才——新兴县体育事务中心总教练纪民。

 

    县政协副主席苏子汉走访慰问新兴县高层次人才——新兴县惠能中学副校长林峰。

 

    县政协副主席陈丽明慰问县高层次人才——县实验中学老师容明环。

 

    县政协副主席汤建平慰问高层次人——新兴县实验小学副校长梁凤珍。

    高层次人才们纷纷表示， 新兴县一系列重才爱才引才的政策和举措让大家实实在在感受到新兴县委、县政府对人才的重视和关怀。“新兴区位好、环境优、发展快，在新兴工作前景光明、大可作为，未来，将立足本职工作，以实际行动为新兴融湾高质量发展作出更大贡献”。