9月23日上午，县委书记、县长陈哲江到县直机关工委、县委办公室走访调研，强调要从“两个维护”的政治高度认真落实“五个表率”，着力提升服务大局的能力和水平，持续抓好机关党建工作，不断巩固和拓展党建工作成效；以更高的站位、更强的担当、更硬的措施、更实的作风，用高质量“三服务”工作助推新兴融湾高质量发展。县委常委、办公室主任、县直机关工委书记李耀强参加调研。

    陈哲江一行先后来到县直机关工委、县委办公室，认真查看办公环境、工作条件、人员配备等情况。每到一处，陈哲江都与干部职工进行深入交流，详细了解工作开展情况，对县直机关工委和县委办的工作开展情况和高涨的工作热情给予充分肯定。在随后召开的座谈会上，陈哲江认真听取了两个单位的工作汇报，详细了解工作开展中存在的问题与困难，并提出了意见建议。

    在县直机关工委的座谈会上，陈哲江对县直机关工委在日常党建工作、党建与业务有机融合、打造党建工作品牌等方面取得的成效给予充分肯定，认为县直机关工委强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，建强干部队伍，提高机关党建质量，为新兴打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县提供坚强的思想动力和组织保证。

    就如何高质量做好县直机关工委工作，陈哲江强调，一要始终把加强学习作为“第一课题”。严格落实第一议题制度，抓好“大学习、深调研、真落实”，巩固拓展党史学习教育成果，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行合一，不折不扣推动党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落地落实。二要始终把抓好党建作为“第一政绩”。聚焦机关党建的职责定位，推动县直机关基层党组织党建工作全面进步、全面过硬。要履行党建指导“主职责”，推动机关党建工作和业务工作紧密结合、融会贯通；要打造机关党建“新模式”，以高质量党建引领新兴各项事业高质量发展；要完成发展党员“硬任务”，严把发展党员入口关、质量关、程序关和责任关，全力推动党员队伍结构不断优化。三要始终把自身建设作为“第一工程”。深入践行市委“五个带头”、“六个坚守”和县委“五个表率”要求，纵深推进优化作风“五大工程”，全力锻造一支作风优良、业务过硬、廉洁自律的党务干部队伍。全方位提振县直各党组织和党员干部干事创业精气神，在全力打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县事业中贡献更多县直机关工委力量。

    陈哲江一行先后来到县直机关工委、县委办公室，认真查看办公环境、工作条件、人员配备等情况。每到一处，陈哲江都与干部职工进行深入交流，详细了解工作开展情况，对县直机关工委和县委办的工作开展情况和高涨的工作热情给予充分肯定。在随后召开的座谈会上，陈哲江认真听取了两个单位的工作汇报，详细了解工作开展中存在的问题与困难，并提出了意见建议。

    在县直机关工委的座谈会上，陈哲江对县直机关工委在日常党建工作、党建与业务有机融合、打造党建工作品牌等方面取得的成效给予充分肯定，认为县直机关工委强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，建强干部队伍，提高机关党建质量，为新兴打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县提供坚强的思想动力和组织保证。

    就如何高质量做好县直机关工委工作，陈哲江强调，一要始终把加强学习作为“第一课题”。严格落实第一议题制度，抓好“大学习、深调研、真落实”，巩固拓展党史学习教育成果，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行合一，不折不扣推动党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落地落实。二要始终把抓好党建作为“第一政绩”。聚焦机关党建的职责定位，推动县直机关基层党组织党建工作全面进步、全面过硬。要履行党建指导“主职责”，推动机关党建工作和业务工作紧密结合、融会贯通；要打造机关党建“新模式”，以高质量党建引领新兴各项事业高质量发展；要完成发展党员“硬任务”，严把发展党员入口关、质量关、程序关和责任关，全力推动党员队伍结构不断优化。三要始终把自身建设作为“第一工程”。深入践行市委“五个带头”、“六个坚守”和县委“五个表率”要求，纵深推进优化作风“五大工程”，全力锻造一支作风优良、业务过硬、廉洁自律的党务干部队伍。全方位提振县直各党组织和党员干部干事创业精气神，在全力打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县事业中贡献更多县直机关工委力量。